《表6 内部控制质量评价打分统计表》

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《基于AHP-Fuzzy法的煤矿企业内部控制质量评价研究——以淮北矿业为例》

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（3） 建立单一因素模糊综合评价矩阵。根据设置好的因素评语集B=（B1，B2，B3，B4，A5）=（优秀，良好，中等，一般，不佳），笔者请该公司管理层领导、内部审计、财务部门人员以及公司车间部分代表性工作人员对该公司内部控制评价指标进行评价打分，具体统计量化情况如表6。