《表1 主要变量度量：高管薪酬、社会责任对企业价值效应的影响研究》

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《高管薪酬、社会责任对企业价值效应的影响研究》

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本文高管薪酬主要研究的是货币性薪酬，变量数据由国泰安高管个人资料文件中的报告期报酬总额汇总整理而得，但考虑到该项数据相对其他指标数额较大，为便于比较和做后续详实研究，本文对其取对数处理。文中主要变量如表1所示。