《表某企业各职级员工全年一次性奖最优发放方案》

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《基于新个税政策下企业薪酬制度创新研究》

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该方案有以下假设1．免税项目4800元/人．月；2．专项附加扣除项目1500元/人．月

新个税政策改变了原来的“按月计算、按月代扣代缴个税”的方式，而是使用“按月预扣预缴，年度汇算清缴”的累计预扣法代扣代缴个税。也就是说，年度最终应纳税额按年度总收入“算总账”计算得出。在这一前提下，当企业员工年度总收入基本固定，则可由企业人力资源部门提供各职级员工年度总收入具体金额，由企业财务部门根据《2019年个人所得税税率表》，利用EXCELL表格或信息化小程序，测算各职级员工全年一次性奖及日常工资薪金的发放比例，确定全年一次性奖最优发放方案，从而实现全员全年应纳税额呈最理想状态。