《表1 实训教学整体设计：《现代企业经营管理》课程实践教学改革探索》

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《《现代企业经营管理》课程实践教学改革探索》

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从对学生的调查来看，对课程的普遍感受是理论较多，较为枯燥，ERP沙盘实训更有趣一些，但《现代企业经营管理》课程的有些内容又没能在ERP沙盘实训中体现出来，根据这一情况，根据成都市知用科技有限公司为依托，将原本的ERP沙盘课程中的公司组织架构与成都市知用科技有限公司组织架构进行重构，并将整个实训课程整体设计按照公司组织架构划分形成学习情景，以提高学生实践能力为导向，基于以人为中心的心理学理论，形成以任务驱动的教学模式，按照任务的完成进行教学，建立以学生为中心的学习模式。具体设计见下表1。