《表2 3组不同偏好度职员座椅的愉悦度评价结果方差分析》
4)检验样本组的有效性。设计SAM图形化量表(表1),针对每组样本的“愉悦性”维度进行评价,以开展各组图片的差异化验证,确保分组的有效性。经单因素方差分析(表2)知:不同偏爱程度因素对其愉悦度评价值的影响差异极显著,F(2,147)=251.839,P<0.01,认为“高”、“一般”、“低”偏好程度的3组座椅图片对被试愉悦性评价存在非常显著的影响,表明同等偏好程度的组中愉悦度离散性程度较小,具有较高一致性,也说明前期调研统计确立的分组结果有效,可为后期脑认知研究提供刺激素材。
图表编号 | XD0091641900 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.25 |
作者 | 杨元、刘文金、李国华 |
绘制单位 | 湖南科技大学、中南林业科技大学、中南林业科技大学 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |