《表2 性别的心理资本的差异性检验》

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《高校辅导员积极心理资本与应对方式相关性实证研究》

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对不同性别的心理资本总分及自我效能、韧性、希望、乐观得分差异性分析表明:不同性别的研究对象在自我效能感上差异显著，男性的自我效能感水平显著高于女性（p<0.01），见表2。