《表4 分样本回归结果：工会是否提升了国有企业员工的幸福感》

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《工会是否提升了国有企业员工的幸福感》

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注:限于篇幅，没有列出第一阶段的回归结果，留存备索。

前文是对全样本进行的回归分析，得出的是工会对国有企业员工幸福感的一个平均影响效应，并没有对不同群体进行区分。为进一步考察参加工会对国有企业员工群体是否存在群体异质性和区域异质性，本部分从性别和地区两个角度进行划分，即将全体样本划分为男性和女性以及东部地区、中部地区和西部地区等子样本，仍然以企业长期雇用占比作为工会的工具变量，并用双变量有序Probit模型进行回归，具体回归结果如表4所示。