《表3 ICU护士职业压力与社会支持的相关性研究结果》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
采用Pearson相关性分析，ICU护士的职业压力同社会支持呈显著负相关（P<0.05）。见表3。
| 图表编号 | XD0088228900 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.08.14 |
| 作者 | 朱燕波 |
| 绘制单位 | 浙江省宁波市鄞州人民医院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
相关图表
- 《表3 绵阳市3所三级甲等医院临床护士职业疲劳与职业压力的相关性（n=537,r值）》2020.08.15
- 《表2 济南市某三级甲等医院外科护士职业压力、心理健康素养与职业倦怠的相关性（n=278,r值）》2020.10.01
- 《表5 儿科护士离职意愿与工作压力及职业倦怠的相关性（n=176)》2020.11.28
- 《表1 护士职业倦怠、工作压力与心理资本各维度的相关性分析（n=953,r)》2020.10.10
- 《表3 海安市两家医院ICU护士职业因素与WRMDs的关系》2020.06.01
- 《表5 对导致ICU护士发生职业暴露的相关因素进行Logistic回归分析的结果》2020.03.15
- 《表4 对导致ICU护士发生职业暴露的相关因素进行单因素分析的结果》2020.03.15
- 《表3 ICU专科护士的心理资本、获益支持与工作倦怠的相关性分析（n=273，分）》2020.05.25
- 《表2 ICU专科护士的心理资本、获益支持、职业倦怠得分情况（n=273，分）》2020.05.25
- 《表3 多元回归分析结果：某三甲综合医院护士职业获益感与工作压力的相关性研究》2020.04.28
- 《表2 NCP防疫期间三甲医院ICU护士心理弹性与社会支持及应对方式相关性(r)》2020.08.20
- 《表3 护士职业偏差行为与组织公平感、工作压力的相关性分析（n=632)》2020.08.25
- 《表3 南昌市192名骨科护士职业疲劳与社会支持的相关性（n=192,r值）》2020.02.15
- 《表3 自变量赋值表：ICU护士预防医疗器械相关性压力性损伤知信行的现状调查》2020.01.15
- 《表3 西安市二、三级医院护士职业观、职业压力、护理业务实施、社会支持及组织承诺得分 (±s)》2019.07.01
- 《表3 ICU护士共情疲劳与其职业认同的相关关系》2019.04.25
- 《表2 临床护士觉知压力、心理弹性与职业倦怠的相关性 (r值)》2019.04.10
- 《表3 徐州市心内科护士社会支持与职业倦怠的相关性 (r值)》2019.05.20
- 《表1 ICU进修护士自我效能与社会支持的相关性分析》2019.01.01
- 《表4 自变量赋值：ICU护士心理社会安全氛围感和工作幸福的相关性研究》2018.11.20