《表7 企业所得税优惠对企业研发投入强度影响的稳健性检验》

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《企业所得税优惠政策对创新活动的影响研究——基于我国创业板上市公司的经验数据》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%和10%的水平上显著；括号内为系数t值。

目前很多学者将研发投入强度分为研发资本投入和研发人力投入，税负的大小会对企业的研发人员投入产生影响，当企业的税负减小时，会利用很多的资源去激发研发人员的创新活力，从而推动企业的创新发展（孙莹，2016）。肖鹏（2011）采用企业研发人员占比对研发投入强度进行衡量，结果显示，税收优惠对研发人员具有显著的正向作用。企业对特定研发人员符合条件的培训费用及福利等可以进行税前扣除，这将降低企业的经营成本，进而促使创新投入。同时，当研发投入的形式是人力资本，则研发投入不易被调整，并且更加倾向于保持持续的稳定状态。因此，本文采用研发人员数量占比（HRD）替代原模型中的R&D来衡量企业研发投入强度，作为原模型的稳健性检验。其中，研发人员数量占比=研发人员数量/总人员数量。为了探究企业所得税优惠对企业研发人员投入强度的影响，回归分析结果如表7所示。