《表3 问卷数据统计：人才招聘类手机App用户体验评价研究》

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《人才招聘类手机App用户体验评价研究》

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Y人才招聘网是一家全国性人才招聘门户网站，2016年其推出手机App为求职者提供各种职位的信息以及相关服务。为了更好地评价该手机App的用户体验状态，研究者从2018年2月至4月随机选择了50名资深用户（具有2年以上频繁使用该手机App经历的用户）进行了网络在线问卷调查。该问卷中各题目题干均围绕表1所给出的三级指标对应的含义解释来一一对应设置。同时，为了保证问卷设计的有效性，该问卷采用李克特量表（Likert scale）五点选项，即非常不满意、不太满意、一般、满意、非常满意，相对应的得分为1～5分，用于获取被调查者对该手机App各个指标的感受程度，表3为收集到的问卷结果数据统计表[5]。