《表3 直接和间接影响：组织质量特异性免疫影响效应研究》

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《组织质量特异性免疫影响效应研究》

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通过使用Bootstrap分析判断概念模型是否成立，结果显示组织质量特异性免疫对质量绩效的直接作用结果是0.9877，相伴概率，区间在（0.4181，1.5573）不包括0，因此可得影响显著。在组织学习的中介下，组织质量特异性免疫对质量绩效的间接作用效果是1.9117，且区间同样也不包括0，所以说组织质量特异性免疫对质量绩效有影响是成立的，同时组织质量特异性免疫通过组织学习对质量绩效产生作用也是成立的。同样，从表3中各数据可知组织质量特异性免疫对企业绩效的直接作用结果是0.9299，区间在（0.3025，1.5574）不包括0，加入创新绩效后，组织质量特异性免疫对企业绩效的间接作用效果是1.9462，且区间同样也不包括0，所以组织质量特异性免疫可直接影响企业绩效又可通过创新绩效对企业绩效产生作用。