《表4 税后所得节点变化表》

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《全年一次性奖金个税新政下的节税分析》

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单位:元

1.一次性奖金应小于综合所得，同时考虑级差因素，兼顾税率拐点效应，避开增税区间。如上述税后所得计算比较结果，结合对各变档节点的税后所得计算（如表4所示），经分析可以看出，在税前所得处于第一档级36 000元以下时，综合所得与一次性奖金计算的税后所得没有差异。从进入第二档级开始，同样税前所得的情况下，按照综合所得计算的税后所得始终要多于按照一次性奖金计算的税后所得，主要是受速算扣除数差异等影响。可见，税前所得相同时，一次性奖金相对综合所得来说是多缴个税的，税后所得与综合所得计税方式下比较要减少，并且不同档级之间金额越大，差异也越大。因此，除已经处于最低档级外，在综合所得与一次性奖金配置中，优先选择降低一次性奖金比率，可以更多地少缴税，可以产生具有适当级差配置的税后所得最优化方案。