《表3 协同制度统计量表：审计与纪检监察协同反腐影响因素实证研究——以重庆地区为例》

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《审计与纪检监察协同反腐影响因素实证研究——以重庆地区为例》

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从表3看出，联席会议制度、合署办公、联动机制3个指标的得分都为4分，说明选择“比较同意”的人较多；且3个指标的最大值和最小值的极差都为4，说明人们对此从“同意”到“不同意”的认识偏差很大。就其原因是审计与纪检监察的协同制度和协同形式都还处在试点阶段，还未形成常态，宣传力度不大，部分人对此还不是很了解。从得分均值来看，协同程度与反腐质量的均值最高（4.55分），联席会议制度与协同的均值最低（3.28分），说明审计联席会议的协同形式没有得到大家的认可，其协同效果还不令人满意。吕燕的调查结果显示，关于高校的经济责任审计联席会议制度，有66%的人认为实施效果不理想，会议大多是听取审计情况汇报，重形式、走过场，审计唱“独角戏”。