《表1 变量描述性统计和相关系数矩阵(N=349)》
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《领导授权赋能与员工创造力的关系研究:个体和情境因素的影响》
注:(1)*表示p<0.05,**表示p<0.01,***表示p<0.001; (2)对角线上的加粗数字为AVE的算数平方根。
在收集到的样本中,从性别结构看,男性、女性分别占56.16%、43.84%;从年龄结构看,20周岁及以下、21-25周岁、25周岁及以上分别占16.05%、74.50%、9.46%;从学历结构看,专科及以下、本科、研究生及以上分别占42.98%、48.71%、8.31%。本文涉及的变量的描述性统计和相关系数矩阵如表1所示。
图表编号 | XD0084353800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.15 |
作者 | 李正卫、曹雅婷、王飞绒 |
绘制单位 | 浙江工业大学管理学院、浙江工业大学管理学院、浙江工业大学管理学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |