《表2 发表偏差检验结果》

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《领导风格与敬业度关系的元分析》

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为了进一步精确检验发表偏差，本研究采用Egger's回归系数检验与Begg秩相关检验的方法，检验结果见表2。除了领导-成员交换之外，各领导风格的Egger's回归系数p值都不显著（p>0.05）Begg秩相关检验p值也都不显著（p>0.05），说明研究结果不受发表偏差的影响。为了对领导-成员交换做进一步分析，我们参考吴鹏和刘华山（2014）的做法，采用剪粘法（Trim and Fill）检验发表偏差对元分析结果的影响（Duval&Tweedie，2000），结果发现，剪粘文献后，总效应仍然显著（观测值=0.46，调整值=0.44），变化值为0.02，表明元分析受出版偏差的影响较小。此外，在领导-成员交换最终进行元分析的文献中，未发表的文献占12%，这一比例已经很大。综合以上结果，虽然本研究中的领导-成员交换可能存在轻微的发表偏差，但是元分析的主要结论还是有效的。