《表1 成分矩阵:高校武术教师教学能力评价指标体系的构建》
提取方法:主成分分析法。a.提取了3个成分。
根据第一轮的调查结果,进行专家问卷第二轮发放,将各指标按重要程度分为五个指标,即“非常重要”、“重要”、“一般”、“不太重要”、“非常不重要”,让专家进行评选。下图为武术教师教学能力指标体系的效度检验,因子分析结果反映指标体系效度,取值在0-1之间,当共同系数大于0.5时,指标体系具有高效度。 (见表1)
图表编号 | XD0077446000 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.09.01 |
作者 | 邓晗 |
绘制单位 | 吉林体育学院 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |