《表5 旋转后的成分矩阵：医养结合护理专业人才核心能力评价指标体系的构建及信效度检验》

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《医养结合护理专业人才核心能力评价指标体系的构建及信效度检验》

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注：提取方法为主成分分析法；旋转方法为凯撒正态化最大方差法；旋转在8次迭代后已收敛。

将65个条目进行探索性因子分析，KMO值为0.921，Bartlett's球形检验达显著水平（χ2=19 136.492，P<0.01），适合做因子分析。选择主成分分析法和方差最大正交旋转，提取特征根>1.5的因素，产生7个公因子，累积方差贡献率达63.503%，碎石图见图1，总方差解释见表4，旋转后的成分矩阵见表5。将7个公因子分别命名为养老护理能力（A）、专业人文特质（B）、临床护理能力（C）、沟通协调能力（D）、教育指导能力（E）、创造性能力（F）、专业认同及发展能力（G）。随后，将量表进行验证性因子分析，结果显示：卡方与自由度的比值（χ2/df）为4.122，近似误差均方根（RMSEA）为0.064(<0.08），规范拟合指数（NFI）为0.921，不规范拟合指数（NNFI）为0.910，比较拟合指数（CFI）为0.931，增值拟合指数（IFI）为0.932，均>0.90。