《表1 绩效评价指标体系模型》

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《绩效评价标准化的探索及应用》

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在前文提及的绩效评价指标体系模型均为相对固定模型，而新型绩效评价指标体系模型将探讨打破这个固有模式的可能性，即绩效评价指标体系模型二维展开改进：首先按照评价阶段将项目分为事前评价、事中评价和事后评价；第二按照项目绩效目标申报表中列示的类型将项目划分为基础设施建设类项目、信息系统建设类项目、办案执法业务项目、科技研究类项目等不同类型，将二者取交集，得出绩效评价指标体系模型二维展开，详见表1。