《表4 公共体育服务绩效评价指标体系模型修正》

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《基于结构方程模型的我国公共体育服务绩效评价实证研究》

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尽管该模型的所有路径都通过了1%水平的显著性检验，但尚未达到饱和模型要求，因此需要对其进行修正。此次修正重点考虑模型的修正指数（MI），即借助该指数调整放松部分路径的限制，使模型得到进一步的拓展，达到向饱和模型转变的效果，使之更符合实际情况。对初始模型的估计结果进行分析发现，e3与e4的MI相对最大，而e3对应的X3代表管理机构，e4对应的X4代表管理人员，从现实意义分析，管理机构与管理人员有一定的相关性，二者具有某种程度的共变关系，因此，选择添加e3与e4的相关性路径。修正后发现，模型的卡方值减小65.712，估计参数值有所改善，说明模型适配度提高，此为模型修正1。以此类推，发现e11与e12、e2与e5、e3与e8、e1与e11的MI相对较大。e11对应的X11是年度体育组织活动次数，e12对应的X12是年度体育组织培训人数；e2对应的X2是体育彩票公益金，e5对应的X5是公共体育服务指导人员；e3对应的X3是管理机构，e8对应的X8是晨/晚练活动点；e1对应的X1是财政拨款，e11对应的X11是年度体育组织活动次数。上述指标两者之间均具有一定的相关性，依次添加e11与e12、e2与e5、e3与e8、e1与e11的相关性路径，达到对模型修正的目的（表4）。