《表3 核心价值观认同访谈统计结果》
从上述分析可知,该公司情绪管理主要存在三方面问题:一是多数员工对公司核心价值观不了解不认同;二是职业规划不够清晰;三是负面情绪疏解不到位。
图表编号 | XD0076362300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.15 |
作者 | 李一民、徐英华、刘贵洲 |
绘制单位 | 中国石油国际勘探开发有限公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
从上述分析可知,该公司情绪管理主要存在三方面问题:一是多数员工对公司核心价值观不了解不认同;二是职业规划不够清晰;三是负面情绪疏解不到位。
图表编号 | XD0076362300 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.07.15 |
作者 | 李一民、徐英华、刘贵洲 |
绘制单位 | 中国石油国际勘探开发有限公司 |
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