《表6 变更替代变量后的回归结果》
本文以除CEO之外的薪酬最高的三位核心高管薪酬的平均值除以CEO的薪酬度量CEO权力制衡,以市场化总指数得分度量治理环境,重新分组并对模型1进行回归,结果如表6所示,回归结果仍支持假设1、假设2。
图表编号 | XD0076278800 严禁用于非法目的 |
---|---|
绘制时间 | 2019.08.10 |
作者 | 刘亚莉 |
绘制单位 | 中国石油西部管道分公司 |
更多格式 | 高清、无水印(增值服务) |
本文以除CEO之外的薪酬最高的三位核心高管薪酬的平均值除以CEO的薪酬度量CEO权力制衡,以市场化总指数得分度量治理环境,重新分组并对模型1进行回归,结果如表6所示,回归结果仍支持假设1、假设2。
图表编号 | XD0076278800 严禁用于非法目的 |
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绘制时间 | 2019.08.10 |
作者 | 刘亚莉 |
绘制单位 | 中国石油西部管道分公司 |
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