《表1 2 0 1 3 年—2017年相关财务数据》

《表1 2 0 1 3 年—2017年相关财务数据》   提示:宽带有限、当前游客访问压缩模式
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《华为股权激励策略对企业绩效的影响》


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单位:亿元

通过对2013年—2017年财务数据的比较(见表1),可以看出华为技术有限公司发展的势头强劲,销售收入逐年增长。2017年销售收入比2013年销售收入增加了将近3 646亿元,足以说明华为的激励措施取得不错的效果。经营活动现金流也呈现上升趋势,2016年的经营活动现金流相较于2015年略微减少了一点,但是相差不大,说明华为的经营和管理比较稳定。股权激励措施为华为的经营活动现金流的快速回笼发挥了不可替代的重要作用。再看净利润,也是逐年增加,2017年的净利润比2013年增加了将近265亿元,说明华为整体盈利能力非常好。但是,综合来看,华为的各指标增长率有所下降,说明华为的发展趋于平稳,激励策略需进一步升级。整体来看,华为实行的股权激励策略对公司的发展起到了积极的作用。