《表1 0 作用机理检验:CEO学术经历与企业社会责任》

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《学者型CEO能否抑制企业税收规避》

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注:***、**、*分别表示在1%、5%、10%的水平上显著，括号内为t值，标准误经过了公司层面的cluster调整；由于和讯网自2010年才开始披露企业社会责任评分，故该检验的样本量较少

表10报告了CEO学术经历与企业社会责任的检验结果。列（1）和列（4）仅控制了年份和行业固定效应，列（2）和列（5）加入了公司层面的变量，列（3）和列（6）进一步加入了CEO个体层面的变量。列（1）至列（3）的被解释变量为企业捐赠（DONATION），列（4）至列（6）的被解释变量为企业社会责任评分（CSR＿SCORE）。可以看出，ACADEMY的系数显著为正，说明CEO的学术经历提升了企业社会责任绩效，即学术经历通过增强CEO的社会责任感，降低了企业的税收规避水平。