《表一学历分布：浅析人才储备制度》

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《浅析人才储备制度》

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该公司各级管理人员整个年龄结构呈现出年轻化发展趋势，这也是公司在人力资源方面占据的一大优势，但同时也可以反映出企业各级管理人员由于年轻化而极易出现工作经验不足等问题，如表一。