《表1 变量定义及描述性统计结果》

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《禀赋差异、议价能力与农民工工资——来自中国劳动力动态调查的证据》

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本文的因变量是农民工工资，采用受访农民工在过去一年里工资总额的对数值进行测量。目前关于农民工工资的文献多数是基于Mincer工资方程展开研究，主要的自变量包括农民工的个人特征和人力资本变量（钱文荣等，2012；王建国等，2015）。因此，在现有文献的基础上，我们将自变量分为禀赋特征变量和控制变量两类。就禀赋特征变量而言，选取教育水平、自评健康和培训证书反映农民工的人力资本；选取关系网络来测量农民工的社会资本；同时，作为对已有文献的补充，我们还引入了心理状态和务工距离两个变量，分别反映农民工的心理资本和迁移状态。控制变量则由农民工的性别、年龄、婚姻状况和政治身份等个人特征以及务工所在地和行业虚拟变量构成。表1给出了上述各类变量的具体定义和描述性统计结果。