《表4 Hausman检验结果》
提示：宽带有限、当前游客访问压缩模式
本系列图表出处文件名：随高清版一同展现
《生命周期视角下高管与员工薪酬差距的激励效应——基于信息技术行业面板数据的实证分析》
研究的实证模型为面板数据模型，模型回归前，对所有变量进行平稳性检验和协整检验，检验结果为显著。并采用Hausman检验来判断固定效应还是随机效应模型更适合模型回归。检验结果见表4.
| 图表编号 | XD0069188300 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.07.20 |
| 作者 | 蔺思雨、葛玉辉 |
| 绘制单位 | 上海理工大学管理学院、上海理工大学管理学院 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
