《表一:以“五环一体”模式建“深度教研”团队——海宁市实验小学教师专业发展管理的实践与思考》

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《以“五环一体”模式建“深度教研”团队——海宁市实验小学教师专业发展管理的实践与思考》


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(3) 目标落地。通过制定《专业成长三年规划》,将计划转化为具体行动,在行动中不断对照自己的规划,提高教师发展的各种能力。