《表4 竞争模型拟合情况比较 (n=181)》

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《中国情境下创业型领导的结构与测量》

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考虑创业型领导的结构维度之间可能存在相互融合的情况，我们在将一阶五因子模型设为基准模型（M0）的基础上，设立了6个竞争模型。其中，审势相机和因势而动合并为一个维度，形成一阶四因子模型（M1）；构建网络和因势而动合并为一个维度，形成一阶四因子模型（M2）；激情感召和激发创新合并为一个维度，形成一阶四因子模型（M3）；审势相机、因势而动和构建网络合并为一个维度，形成一阶三因子模型（M4）；审势相机、因势而动和构建网络合并为一个维度，激情感召和激发创新合并为一个维度，形成一阶二因子模型（M5）；最后将审势相机、因势而动、构建网络、激情感召、激发创新都合并为一个维度，形成一阶单因子模型（M6）。通过Lisrel8.51进行验证性因子分析，选取χ2、df、RMSEA等相关指标进行判别。相比其他6个竞争模型，基准模型M0的各项指标数都是最优的，因此五维度的模型是最优模型（见表4）。