《表2 战略目标及其子项节点的编码参考点数》

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《“长三角”经济区地方政府人才政策:差异与共性——基于2006-2017年的政策文本》

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为更加直观地展现经济区人才政策的区域差异，通过借助NVIVO 11进行横向比较分析。以“三省一市”的《中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》为研究样本，原因在于中长期人才发展规划纲要作为当前和未来一段时期人才发展的战略目标、指导思想，对政府部门其他政策具有统领作用。通过NVIVO 11的编码功能，对4项文本进行编码处理，产生战略目标、政策对象、重大人才工程、人才发展保障措施四个父项节点及子项节点13个。编码处理结果汇总见表2至表5所列。