《表5 划分事业单位工资管控类型的标准》

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《公益导向的事业单位工资分类管理构想》


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实际操作中,各地应该对不同类型的占比有一个目标性的安排。因此,这个标准在不同地区,可以根据实际情况进行适度的调整。