《表2 职工基本工资标准调整情况 (单位:万元)》

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《公立医院养老保险及薪酬制度改革的实践与探索》

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2.薪酬制度优化的主要内容。调整工资发放结构。调整医院职工的基本工资标准，进一步全面规范清理津贴、补贴发放。根据国家政策规定，我院职工基本工资标准在2014年10月与2016年7月进行了两次调整，将部分津贴和补贴纳入了基本工资，取消了部分不规范的津贴、补贴项目，津贴补贴标准也相应降低，调整了职工工资发放的结构。调整后，职工基本工资占比从原来的10%左右提高到22%左右，符合国家稳步提升基本工资占比的总体调资方向。我院2014年10月至2017年12月期间基本工资标准调整情况见表2。