《表4 事业单位工资按人事管理能力管控评价体系》

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《公益导向的事业单位工资分类管理构想》


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第四,人事管理能力指标。根据完全人事管理能力类、强人事管理能力类、弱人事管理能力类、基本不具备人事管理能力类等四个等次,分别赋予一定的分值,见表4。