《表2 小微企业员工收益矩阵》

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《博弈视阈下小微企业员工激励机制构建探索》

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表2描述了小型和微型企业员工甲和员工乙在不同战略决策选择的收入。以小微型企业的员工甲为例，如果员工乙采取不合作策略，那么员工甲选择合作，利润为零，收益为1；如果员工乙采用合作策略，则员工甲选择合作，利润为2，而员工甲选择不合作得到的利润是3。同样，不合作也是员工乙的主导战略。因此，为了实现自身利益最大化，博弈的最终结果是双方不合作，这是博弈中唯一可能的纳什均衡。显然，这种结果不是帕累托最优解，因为如果双方选择合作，双方都将受益于2，这明显优于非合作战略收益1。小微企业员工利益最大化的理性选择最终无法实现个人的最大利益，也会导致损害企业利益的非理性结果。