《表6 毕业生核心能力达成度多元评量方式结果无量纲数据表》

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《《悉尼协议》认证中毕业生核心能力达成度的评量》

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受认证专业采用以上5种方式对毕业生核心能力达成度进行评量，为使5种评量结果具有可比性，并能分析各评量结果是否有效，需进行以下操作:首先采用“min-max标准化算法”去除评量结果中数据单位限制，将5种评量结果转化为无量纲的纯数值，并将数据统一映射到[0-1]区间上，再计算出各评量结果的平均值。再采用“标准差算法”计算出5种评量方式结果与平均值之间的标准差，得到各评量结果与评量平均值之间的离散关系，形成数据表，如表6所示。标准差值越小说明各评量方式评量结果差异程度越小，说明各评量方式评量结果一致性高，越能说明评量结果客观有效，反之，说明评量方式存在问题或评量结果数据不可靠。