《表4 作用机制检验：谁在助推房价——基于中国高层次流动人口的经验证据》

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《谁在助推房价——基于中国高层次流动人口的经验证据》

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注:***、**、*分别表示通过1%、5%和10%的显著性检验，系数下文括号内的值为稳健性标准误。另外，我们对城市以及年份固定效应进行了控制。

其中，lnwageit为t年城市i的职工工资取对数（1），表征城市职工收入水平的变动情况；edu＿yrit为流动人口平均受教育年限，表征流动人力资本，控制变量包括城市人口特征变量（总人口、就业人口占比）、流入人口特征变量（流入人口占比、流入人口平均年龄及其平方）以及城市其他特征变量（人均GDP、财政支出占比、教育经费支出占比、高等学校数）。在式（2）中，β1度量流动人力资本与城市职工工资增长率的关系，如果“收入机制”的确存在，β1应显著为正。表4模型1报告了固定面板数据回归结果，β1为0.0330，在10%的水平下显著为正。即是说城市流入人口人力资本受教育年限每提高一年，城市职工工资增长率提高3.30%，城市职工工资增长速度得到提升。这也就证实了流动人力资本与城市房价的“收入机制”是存在的。