《表2 有效样本分布图：基于AHP的军事职业吸引力研究》

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《基于AHP的军事职业吸引力研究》

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采取问卷调查方式，综合考虑取样难度等众多相关因素，将样本按照军事从业人员单位类型进行分类，包括一线单位、后勤单位、技术型单位、院校科研单位、营连分队、旅团级机关、师以上机关。从样本结构来看，所调查的群体基本具有一定的代表性。其中，匹配类型即按照上述7类群体进行。共计发放纸质问卷381份，其中废卷11份，有效回收370份，有效回收率为97.11%。样本分布的具体情况见表2。