《表3 湖北省新能源汽车产业岗位能力分析》

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《基于《湖北省2017年战略性新兴产业紧缺人才需求目录》的新能源汽车人才培养分析》

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基于《湖北省2017年战略性新兴产业紧缺人才需求目录》中的岗位，结合专业设置以及企业常规工作任务的侧重点不同，初步筛选4个岗位方向，分别提炼各个岗位的能力需求，按照岗位能力设定核心课程和核心技能要求，然后基于需求倒推人才培养过程中需要的基础课程，从而形成完整的教学课程及能力培养模式。初步岗位分析见表3所列。