《表3 零售类岗位用人需求与应届毕业生素质、院校重视度匹配情况》

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《医药行业从业人员素质需求与职业教育发展的匹配度研究》

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如表3所示，零售类岗位14项素质指标中，职业院校对各项的重视程度与用人企业的需求匹配度很高的有8项，说明职业院校的教育教学方向比较符合企业的需求；吃苦耐劳、服从工作需要、心理调适能力3项素质指标，职业院校的重视程度低于用人企业需求度，需要加强。