《表1 职业院校毕业生就业“软实力”与企业招聘需求的匹配度分析》

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《企业招聘需求与职业院校学生就业软实力关系探究》

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（三） 调查数据分析。通过综合对比职业院校的学生社会技能、参与技能、方法技能等“软实力”及企业的招聘软实力需求，发现职业院校的毕业生自身所具备的软实力相较企业所需软实力水平明显较低（如表1所示）。其中差距最大的是社会技能，差距值在1.53，因此表明职业院校毕业生的社会技能层面的软实力远远无法满足企业的需求，因此这也是毕业生在毕业之后所面临的最大困难。这一问题应当引起职业院校及学生的重视，如何才能够行之有效地解决该问题，不仅作为学校问题，同时更是社会问题。