《表3 因子负荷值：集群创新网络组织因素对创新绩效的作用机理——创新能力的中介作用》

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《集群创新网络组织因素对创新绩效的作用机理——创新能力的中介作用》

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在因子分子中，留下特征值大于1的因素，共提取了4个公因子，这4个公因子累计贡献率达到了71.863%。因子旋转方法选择最大方差法，可以获得旋转以后的因子负荷值（表3）。分析结果发现，每个题项的因子负荷均大于40%，由此得出本问卷结构效度较好。