《表5 员工特征对各因素的方差分析》
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资料来源:作者研究整理。
为了探究员工的个体因素对工作满意度以及职业变动倾向的影响，研究采用了多因素方差分析来进行研究，具体结果如表5所示。具体分析如下：
| 图表编号 | XD0054515500 严禁用于非法目的 |
|---|---|
| 绘制时间 | 2019.08.20 |
| 作者 | 王家庭、李和煦 |
| 绘制单位 | 南开大学中国城市与区域经济研究中心、南开大学中国城市与区域经济研究中心 |
| 更多格式 | 高清、无水印（增值服务） |
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