《表4 单因素方差分析：重大突发事件中制造业基层员工心理焦虑、躯体化症状和抑郁问题研究》

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《重大突发事件中制造业基层员工心理焦虑、躯体化症状和抑郁问题研究》

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不同降薪幅度SCL-90各因子比较:不同降薪幅度的员工躯体化因子比较有显著差异，而其他两项因子比较没有统计学差异（表4）。降薪5%～10%的员工躯体化因子均值高于其他降薪幅度的员工，有显著差异，即p<0.05（表5）。