《表8 稳健性检验——排除其他社会责任承担的干扰》

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《企业环境责任承担提高内部控制质量了吗》

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5. 排除企业承担其他形式社会责任的干扰。根据《企业内部控制应用指引第4号——企业社会责任》，本指引所称社会责任不仅包括环境保护，还包括促进就业，即意味着企业促进就业行为也可能提高内控质量。为排除这一干扰，在模型（1）基础上加入“企业当年在职员工数”变量（Employment），Employment=Ln（1+企业当年在职员工数），重新回归。如表8所示，无论用Index＿1还是Index＿2衡量内控质量，EPI系数均在5%水平上显著为正，表明结论是稳健的。