《表3 匹配结果比较：基于双参照点的双边匹配决策方法》

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《基于双参照点的双边匹配决策方法》

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如表3所示，两种匹配环境下获得的匹配结果不同，即若同时考虑个人维度和社会维度对主体心理行为的影响，u1与v5匹配，u2与v4匹配，u5与v1匹配.若仅考虑个人维度对主体心理行为的影响，则u1与v8匹配，u2与v5匹配，u5与v4匹配.这就说明了考虑社会维度影响对匹配结果有着重要的作用.在该匹配问题中，无论是高校还是企业都具有社会属性，匹配双方会同时受到双参照点效应的影响.因此，本文方法对匹配双方心理行为的描述更加全面，得到的匹配结果相应地更为合理.