《表2 四种职住关系类型区域划定标准》

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《基于手机信令数据的广州市职住空间特征及其发展模式探究》

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选取就业独立性和居住独立性作为职住平衡与否的判断指标，依据指标划定四种职住关系类型区域，对广州市总体职住平衡程度进行具体分析:职住平衡区（RS，i<1，ES，i<1）表示本区域提供的就业机会和居住机会基本匹配，需要跨区就业或居住的人较少；在职住失衡区中，居住主导型职住失衡区（RS，i>1，ES，i<1）表示本区域提供的居住机会更多，需要跨区就业的人较多；就业主导型职住失衡区（RS，i<1，ES，i>1）表示本区域提供的就业机会更多，需要跨区居住的人较多；职住双重主导型职住失衡区（RS，i>1，ES，i>1）表示本区域提供的就业和居住机会都多，需要跨区就业和跨区居住的人都多（表2）。