《表2 描述性统计：CEO自信程度、研发投入与企业社会责任履行——基于门槛效应的实证分析》

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《CEO自信程度、研发投入与企业社会责任履行——基于门槛效应的实证分析》

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表2列示了模型4 835个样本中研究变量的描述性统计结果。企业社会责任经过对数化处理后的最大值为4.509，最小值为-2.901，标准差为0.788，平均值为3.006，相当于评价体系的20分，说明上市公司企业社会责任的履行情况两极分化悬殊且整体水平较低，因此如何进一步提升企业社会责任履行情况仍是我们关注的重点。CEO自信程度的均值为0.365，标准差为0.098，说明上市企业CEO自信程度差异较大。研发投入的均值为0.027，标准差为0.029，说明上市公司整体研发投入水平不高，我国上市公司的规模较大，且资金实力较强，因此，研发投入还有很大的提升空间。由于公司的行业性质及未来的发展战略不同，有可能导致公司研发强度存在明显差异。公司规模的均值为22.119，最大值27.469，方差为1.085，说明样本公司规模差异较小。资产负债率最大值为2.394，最小值为0.008，财务风险最大值16.041，最小值为-27.854，说明样本公司利用财务杠杆的情况不同且差异巨大，均值分别为0.385、0.852，从总体来看，企业财务风险适中。总资产净利润率最小值为-0.777，最大值为1.202，说明不同企业的绩效水平参差不齐，均值为0.047，总体盈利水平良好。根据独立董事占比的平均值为0.373可知，总体基本符合我国上市公司独立董事的比重不得少于董事会人数的1/3的规定。企业上市年数最大值与最小值相差39年，差距较明显，均值为16.677，说明整体上市年数超过10年，公司情况相对稳定，有较好的研究价值。