《表1 变量定义：CEO自信程度、研发投入与企业社会责任履行——基于门槛效应的实证分析》

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《CEO自信程度、研发投入与企业社会责任履行——基于门槛效应的实证分析》

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上述模型中，i代表企业，t为时间；CSR代表企业社会责任，R&D表示研发投入，CONF表示CEO自信程度，分别在门槛模型中作为被解释变量，解释变量和门槛变量，其他变量为控制变量，具体变量描述见表1。ui表示个体固定效应，用来反映公司之间的差异；ei，t为随机误差项，服从独立同分布的正态分布，即:ei，t∶iid（0，σ2）。