《表6 关于工作转换的logistic回归》

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《农民工的工作稳定性及其影响因素分析》

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注:计量分析所使用的软件为stata 14；***、**、*表示的显著性水平分别为1%、5%、10%；表的下方展示了模型似然比检验、准确预测比率以及异方差检验的结果

似然比卡方检验的结果表明，农民工的个人特征因素中只有年龄和受教育程度两个变量能够显著影响近一年内农民工对工作单位的转换，而就业特征因素中包括工种变换、工资水平、安全事故、受威胁劳动、强制加班、就业歧视以及兼顾工作和生活这些变量会对农民工的工作转换产生影响。为了使拟合的模型能够更加完整，如正式雇员模型一样，将这些影响农民工工作转换的解释变量同时纳入关于近一年内农民工转换工作单位的logistic回归模型中（表6）。检验结果显示，模型整体的拟合程度较好，模型的设定不存在偏误，且各个解释变量均能通过显著性检验，模型准确预测比率得到提高，达到72.72%。另外，关于异方差问题的检验，结果也显示回归模型并不存在异方差。