《表1 变量定义表：高管海外经历、人力资本与企业绩效》

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《高管海外经历、人力资本与企业绩效》

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借鉴前人研究经验，本文选取资产收益率衡量企业绩效。此外，本文自变量由企业中有海外经历的高管人数占企业全部高管人的比重计量。对于人力资本，有的学者采用企业员工平均受教育年限表示，有的学者采用应付职工薪酬衡量。由于职工平均受教育年限披露的公司较少，本文采用应付职工薪酬衡量。此外，本文加入企业规模、企业年龄、资产负债率、权益对负债比率、企业成长性这些控制变量，并对行业和年度进行控制。具体变量含义，见表1。