《表2 职业倦怠总表与三大维度的信度检验》

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《国家治理能力现代化背景下公务员职业倦怠问题研究——以湖北省随州市为例》

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由表2可知，在本次研究中，问卷主观项目Cronbachα系数为0.944，其中，情绪枯竭Cronbachα系数为0.927，玩世不恭Cronbachα系数为0.925，个人成就感降低Cronbachα系数为0.889，说明本研究选取的量表维度具有较高的信度。